Une composition sur mesure
Pour travailler sur votre développement, nous définissons ensemble une stratégie, en sélectionnant parmi un large choix de modules, dont vous trouverez quelques exemples ci dessous.
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pour définir les bases de ce futur partenariat.
Une pédagogie qui apporte une vraie efficacité
Notre pédagogie est basée sur un rythme d’une à deux journées de formation par mois, accompagnée d’un suivi téléphonique indiviel afin d’assurer l’appropriation des méthodes par les stagiaires. Chaque journée de formation se termine par la définition d’objectifs individuels d’amélioration, dont nous assurons ensuite le suivi pour accompagner le changement dans la durée et la profondeur.
Quelques modules types
- Gestion du Changement et de l’Innovation
- Société de demain – Complexité - Les capacités à développer
- Motivation – Implication
- Intelligence Emotionnelle
- Maîtrise de Soi
- Affirmation de Soi
- Gestion de Soi
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- Profil managérial
- Crédibilité, Cohérence, Ethique
- Prise de Parole en Public
- Conflits
- Conduite de Réunion
- L’intelligence Organisationnelle
- Gestion du Temps
- Gestion du Stress
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Les stages inter-entreprises
Nous organisons régulièrement des formations inter-entreprises, autour d'une thématique managériale particulière (Intégration des nouvelles générations dans les équipes, motivation et efficacité managériale, prise de fonction ...).
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si vous souhaitez être informé de leur organisation.
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